Stap 6: U koopt zorg in
Staat het budget op uw rekening? Dan kunt u op uw eigen voorwaarden een zorgovereenkomst sluiten met een zorg- of hulpverlener die u zelf kiest. Dat kan iemand uit uw familie zijn of een kennis. Maar ook een zorgverlener die nu al regelmatig zorg levert. Een voorwaarde is dat u kwalitatief verantwoorde zorg inkoopt. Wij raden u aan om voor verpleegkundige activiteiten een professionele verpleegkundige aanstellen. U kunt ook zorg inkopen bij een zorginstelling of een particulier bureau.
Van het budget kunt u niet alle AWBZ zorg inkopen. De geïndiceerde AWBZ functie Behandeling kunt u niet met een budget inkopen. Voorts wijzen wij op een landelijke vergoedingenlijst 2012 (PDF, opent in nieuw venster) waar u in het overzicht kunt vinden of de door u gewenste zorg onder AWBZ zorg valt en of de betreffende zorg met uw budget kan worden ingekocht.
Huurt u een verzorger of begeleider in? Dan bent u ‘werkgever’ en krijgt u te maken met het arbeidsrecht. Werkt de zorgverlener meer dan drie dagen per week voor u? Dan krijgt u bovendien te maken met de inhouding en afdracht van loonbelasting en sociale premies. Ingeval uw hulpverlener ziek wordt, komt u na melding hiervan bij de SVB, in aanmerking voor ziekengeld. U kunt met dit ziekengeld tijdelijk een vervangende hulp aanstellen, terwijl u de zieke hulpverlener volgens uw overeenkomst betaald. Bij het Servicecentrum PGB (opent in nieuw venster) van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) kunt u modelovereenkomsten downloaden.
Gaat u een overeenkomst aan met een zorgverlener bij wie het Arbeidstijdenbesluit niet van toepassing is (bijvoorbeeld familieleden)? Dan moet u rekening houden dat er vanaf 1 januari 2011 niet meer dan veertig uur in één week voor u werkzaamheden worden verricht. Het zorgkantoor controleert deze maatregel over uw zorginkoop 2012.
Het SVB Servicecentrum PGB kan u ook (gratis) helpen bij de administratie als u een volledig arbeidscontract hebt gesloten. Of als u gebruikmaakt van een ‘opting-in-contract’. Bij een 'opting-in-contract' worden de loonbelasting, premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw vooraf op de inkomsten van uw zorgverlener ingehouden. Kijk voor contracten en arbeidsvoorwaarden op de website van de Sociale Verzekeringsbank (opent in nieuw venster). Wij raden u aan de SVB model zorgovereenkomsten te gebruiken, deze zijn specifiek voor budgethouders ontwikkeld.
Ook heeft het SVB Servicecentrum PGB collectieve verzekeringen afgesloten voor alle budgethouders. Het gaat dan bijvoorbeeld om een rechtsbijstand- en een aansprakelijkheidsverzekering.
Van het budget kunt u niet alle AWBZ zorg inkopen. De geïndiceerde AWBZ functie Behandeling kunt u niet met een budget inkopen. Voorts wijzen wij op een landelijke vergoedingenlijst 2012 (PDF, opent in nieuw venster) waar u in het overzicht kunt vinden of de door u gewenste zorg onder AWBZ zorg valt en of de betreffende zorg met uw budget kan worden ingekocht.
Huurt u een verzorger of begeleider in? Dan bent u ‘werkgever’ en krijgt u te maken met het arbeidsrecht. Werkt de zorgverlener meer dan drie dagen per week voor u? Dan krijgt u bovendien te maken met de inhouding en afdracht van loonbelasting en sociale premies. Ingeval uw hulpverlener ziek wordt, komt u na melding hiervan bij de SVB, in aanmerking voor ziekengeld. U kunt met dit ziekengeld tijdelijk een vervangende hulp aanstellen, terwijl u de zieke hulpverlener volgens uw overeenkomst betaald. Bij het Servicecentrum PGB (opent in nieuw venster) van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) kunt u modelovereenkomsten downloaden.
Gaat u een overeenkomst aan met een zorgverlener bij wie het Arbeidstijdenbesluit niet van toepassing is (bijvoorbeeld familieleden)? Dan moet u rekening houden dat er vanaf 1 januari 2011 niet meer dan veertig uur in één week voor u werkzaamheden worden verricht. Het zorgkantoor controleert deze maatregel over uw zorginkoop 2012.
Het SVB Servicecentrum PGB kan u ook (gratis) helpen bij de administratie als u een volledig arbeidscontract hebt gesloten. Of als u gebruikmaakt van een ‘opting-in-contract’. Bij een 'opting-in-contract' worden de loonbelasting, premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw vooraf op de inkomsten van uw zorgverlener ingehouden. Kijk voor contracten en arbeidsvoorwaarden op de website van de Sociale Verzekeringsbank (opent in nieuw venster). Wij raden u aan de SVB model zorgovereenkomsten te gebruiken, deze zijn specifiek voor budgethouders ontwikkeld.
Ook heeft het SVB Servicecentrum PGB collectieve verzekeringen afgesloten voor alle budgethouders. Het gaat dan bijvoorbeeld om een rechtsbijstand- en een aansprakelijkheidsverzekering.
